オフィスではりケアとは
- なにをするの？
▶ 会社に伺い”従業員様の不調ケア”を行います。
- どうやってするの？
▶ ”鍼灸(はり)施術”で痛みや不快感を緩和させます。
- なぜ不調ケア？
▶ ”本来の能力が発揮できていない”状態だからです。
- なぜ会社で行うの？
▶ 福利厚生以外に”生産性アップ”に直結します。
こんな風にご利用下さい
従業員さまの定期的ケアに
頻度：毎週〇曜日 / 第２第４〇曜日
繁忙期などがんばり時に
頻度：１週間 ～6カ月 ※随時
はりケアの流れ［受けられる従業員さま］
問診表の記入
本日ケアしたい症状について記載［
約1分］。
準備
そのままの服装でOK！袖まくり、靴下の脱衣、注意事項の確認のみ。
問診
問診表にそって、質問や動作のチェク。
はり施術
ベッドで開始。施術前後で不調の変化を確認。ドアtoドアで30分以内。
アンケート
ケア後の変化(業務のはかどり等)についてチェック［約3分］。
はりケアの流れ［経営者さま］
打合せ
日時、ご利用時間(人数)、当日の流れ等の確認。(初回の方のみ)
社内ご通知
従業員様へ日時、主旨等のご通知。(資料や掲示ポスターをお渡し致します。)
対象者確定
ケアを受けられる社員様を確定。問診表を配布。
お部屋の確保
個室、施術ベッド(ソファ)の確保。開始３０分前に準備で入室致します。
ご報告など
社員様アンケート結果をフィードバック。次回日時やご要望の確認。
施術合計時間でプランが決まります
［当日のご利用人数×施術時間/人］＝［施術合計時間］となります。※準備は含みません
合計時間によりプラン(料金)が決定します。
施術効果の最大化のために、最低施術時間/人と連続しての施術合計時間に制限を頂いております。
導入への注意事項
はりについて
当日について
ご準備頂くもの
各企業様の形態に合ったプランでご提供しています。
ご利用実績(全従業員様数)
●WEB制作事業さま(5名)
●医療機器卸売業さま(130名)
● 建設資材販売会社 (123名)
●ヘッドスパ専門店様(90名)
※ご導入順 /ご利用開始時の従業員様数
